Rekomendasi Kegiatan Employee Gathering Outdoor yang Seru, Aman, dan Mempererat Kerja Sama

Employee gathering outdoor adalah salah satu cara paling efektif bagi perusahaan untuk membangun keakraban karyawan, meningkatkan komunikasi, serta menciptakan sinergi kerja yang lebih solid. Ketika karyawan berada di luar rutinitas kantor, mereka lebih mudah berinteraksi tanpa tekanan tugas harian.

Inilah alasan mengapa banyak perusahaan kini mulai bekerja sama dengan vendor dan provider paket gathering untuk merancang kegiatan yang aman, menyenangkan, dan relevan dengan kebutuhan tim. Gathering di ruang terbuka bukan sekadar rekreasi.

Aktivitas ini dapat menjadi sarana team building yang membantu perusahaan memperkuat kepercayaan tim dan kolaborasi karyawan. Dalam kegiatan outdoor, dinamika kerja sama muncul secara alami. Mulai dari saling membantu dalam tantangan outbound, menyusun strategi dalam game kerja sama kelompok, hingga berbagi cerita ketika sesi istirahat.

Semua pengalaman tersebut membentuk hubungan yang lebih kuat di dalam tim. Karena itu HR dan manajemen perlu memilih kegiatan yang tepat agar program employee gathering memberi dampak positif bagi performa kerja.

 

Manfaat Employee Gathering Outdoor bagi Perusahaan

Sebelum menentukan jenis kegiatan, penting bagi perusahaan memahami apa saja manfaat yang bisa diperoleh dari employee gathering outdoor. Manfaat ini menjadi dasar mengapa kegiatan luar ruangan semakin diminati oleh berbagai organisasi.

1. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi antar karyawan

Aktivitas seperti outbound atau game strategi mengharuskan peserta berkomunikasi untuk menyelesaikan tantangan. Misalnya saat bermain spider web, tim harus menentukan siapa yang melewati lubang mana dan kapan waktunya bergerak. Pola komunikasi ini mendorong karyawan belajar menyampaikan informasi dengan jelas, mendengar masukan, serta menyatukan keputusan.

2. Menumbuhkan kepercayaan tim dalam situasi nyata

Game seperti blind walk atau trust fall mengajarkan arti kepercayaan. Peserta perlu mengandalkan rekan satu tim tanpa keraguan. Kegiatan sederhana semacam ini berdampak besar terhadap kenyamanan bekerja. Karyawan lebih mudah memberi dukungan dan saling membantu setelah merasakan pengalaman tersebut.

3. Mengembangkan kepemimpinan dan kerja sama

Dalam banyak kegiatan team building, selalu ada momen ketika peserta harus memimpin kelompoknya. Misalnya saat memutuskan strategi dalam problem solving game. Kegiatan seperti pipa bocor, tower building, atau puzzle lapangan menuntut tim membagi peran, mengambil keputusan, dan bekerja selaras.

4. Menyegarkan mental dan fisik

Keluar dari kantor memberi jeda yang dibutuhkan karyawan. Udara segar dan suasana alam memungkinkan mereka menyegarkan fokus. Beberapa penelitian HR menyebutkan bahwa kegiatan luar ruangan dapat meningkatkan energi kerja dan menurunkan tingkat kejenuhan.

5. Memperkuat budaya perusahaan serta loyalitas

Employee gathering dapat memperkuat nilai kebersamaan di perusahaan. Aktivitas ini memberi ruang apresiasi dari perusahaan untuk karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai, loyalitas dan motivasi kerja ikut meningkat.

6. Rekomendasi Kegiatan Employee Gathering Outdoor

Berikut adalah beberapa ide kegiatan yang dapat Anda pertimbangkan ketika merancang paket employee gathering bersama vendor atau provider team building. Semua aktivitas ini dapat disesuaikan dengan jumlah peserta, lokasi, dan tujuan perusahaan.

BACA JUGA: Paket 2D1N Employee Gathering Batu Malang Lengkap dengan Rundown

Outbound dan Game Team Building

1. Spider web

Game ini menantang tim untuk melewati jaring tali tanpa menyentuh benang. Aktivitas ini melatih koordinasi, ketelitian, dan strategi.

2. Flying fox

Flying fox menjadi kegiatan favorit karena memberi sensasi tantangan namun tetap aman ketika dikelola oleh fasilitator yang berpengalaman. Karyawan dapat merasakan pencapaian pribadi dan kebanggaan tim.

3. Problem solving games

Contohnya permainan pipa bocor. Tim diminta memindahkan air menggunakan pipa berlubang sehingga mereka harus menutup lubang dan membawa air bersama. Aktivitas ini sangat efektif meningkatkan sinergi kerja dan kolaborasi karyawan.

4. Trust games

Blind walk dan trust fall menjadi dasar dalam membangun kepercayaan tim. Peserta belajar bahwa mereka tidak bekerja sendiri dan dapat mengandalkan rekan kerja dalam situasi tertentu.

 

Kemah dan Retreat Alam

1. Hiking ringan

Trekking ringan memberi kesempatan tim menikmati alam sambil bekerja sama melewati jalur tertentu. Tantangan sederhana seperti naik turun bukit menciptakan interaksi yang lebih natural.

2. Api unggun dan sesi sharing

Pada malam hari sesi sharing memberi ruang bagi peserta untuk berbagi cerita dan pengalaman. Diskusi ringan seperti bagaimana mereka memandang teamwork dapat membuka pemahaman yang lebih dalam antar karyawan.

3. Kegiatan kepemimpinan di alam

Vendor biasanya menyediakan fasilitator untuk memandu diskusi mengenai kepemimpinan dan kolaborasi. Kegiatan ini sangat cocok untuk perusahaan yang ingin memperkuat karakter tim.

Sports Day dan Olahraga Beregu

1. Olahraga beregu

Sepak bola, bola voli, dan tarik tambang menjadi pilihan populer. Olahraga menciptakan kompetisi yang sehat sekaligus mendorong kerja sama cepat dalam situasi lapangan.

2. Fun games

Balap karung, lomba estafet air, atau game sederhana lainnya menciptakan suasana ringan. Kegiatan ini cocok untuk perusahaan yang ingin fokus pada keakraban karyawan.

3. Mini Olympic perusahaan

Vendor dapat merancang kompetisi antar divisi untuk meningkatkan motivasi dan kebanggaan tim.

 

Trek Wisata dan Edukasi Alam

1. Jelajah alam

Kegiatan ini dapat berupa jalan santai di area wisata, kunjungan ke ekowisata, atau desa wisata. Ini memberi pengalaman belajar sekaligus rekreasi.

2. Workshop lingkungan

Kegiatan seperti penanaman pohon atau edukasi lingkungan bisa menjadi bagian dari program CSR perusahaan.

3. Scavenger hunt outdoor

Peserta dibagi menjadi beberapa tim yang harus menyelesaikan misi. Game seperti ini menuntut kerja sama dan strategi.

BACA JUGA: Paket Employee Gathering 3 Hari 2 Malam Solusi Lengkap untuk Perusahaan

Tips memilih vendor employee gathering

1. Reputasi dan pengalaman

Pilih vendor yang berpengalaman menangani team building. Periksa portofolio, testimoni, serta rekam jejak.

2. Keamanan

Pastikan seluruh aktivitas berisiko tinggi diawasi oleh instruktur tersertifikasi.

3. Program kustom

Vendor yang baik akan menyesuaikan aktivitas dengan tujuan perusahaan agar kegiatan tepat sasaran.

4. Lokasi dan durasi

Pertimbangkan apakah kegiatan dilakukan satu hari atau dua hari. Pilih lokasi yang sesuai dengan kebutuhan.

5. Dokumentasi

Dokumentasi foto dan video bisa menjadi bahan evaluasi dan memori untuk peserta.

Employee gathering outdoor adalah investasi penting bagi perusahaan. Kegiatan ini memberi peluang mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan komunikasi, dan membangun sinergi kerja.

Dengan memilih vendor yang tepat dan merancang aktivitas yang sesuai, perusahaan dapat menciptakan pengalaman yang aman, bermakna, dan berdampak positif bagi budaya kerja. Jika direncanakan dengan baik, gathering outdoor tidak hanya menjadi acara hiburan tetapi juga momentum strategis untuk memperkuat fondasi kerja sama tim di masa depan.

 

Sumber Gambar: Illustrasi by AI

Penulis: Avifa

REFERENSI

balisunsetroadconvention.com|9 Contoh Kegiatan Employee Gathering, Tingkatkan Semangat Kerja

Kitalulus| Employee Gathering: Manfaat, Ide Kegiatan, Cara Pelaksanaan