10 Ide Game Kreatif untuk Employee Gathering Paling Seru dan Bikin Kompak

Mengapa Employee Gathering Anda Membutuhkan Ide Game Kreatif?

Employee gathering bukanlah sekadar kegiatan kumpul-kumpul; ia adalah investasi strategis perusahaan untuk memperkuat fondasi tim dan meningkatkan moral kerja. Namun, jika isinya hanya makan malam formal dan hiburan monoton, tujuan utama, yaitu mempererat ikatan dan memantik semangat kolaborasi, sering kali gagal tercapai.

Di sinilah pentingnya ide game kreatif untuk employee gathering. Permainan bukan hanya pengisi waktu, melainkan katalis yang meruntuhkan sekat-sekat formal, memunculkan sisi lain rekan kerja, dan menguji kemampuan komunikasi tim di bawah tekanan yang menyenangkan. Permainan yang dirancang dengan baik akan meninggalkan kesan mendalam yang jauh lebih berharga daripada souvenir mahal.

Ide Game 1: The Ultimate Survival Kit (KolaborasI)

Permainan ini menguji kemampuan prioritas dan pengambilan keputusan bersama. Setiap tim, biasanya terdiri dari 5-7 orang, dihadapkan pada skenario hipotetis bencana (misalnya, terdampar di pulau terpencil) dan diberi daftar 15 item acak (misalnya: korek api, tali, cermin, cokelat batangan, dll.).

Tugas tim adalah merumuskan 5 item terpenting dan menjelaskan alasannya secara logis. Game ini melatih cara berpikir kritis dan berkomunikasi secara efektif di bawah batas waktu yang ketat. Permainan ini sangat cocok untuk melihat bagaimana tim mengambil keputusan bersama, bahkan ketika terjadi perbedaan pendapat.

Ide Game 2: Film Pendek Satu Menit (Kreativitas dan Storytelling)

Alih-alih lip-sync yang biasa, tantang setiap tim untuk membuat film pendek berdurasi maksimal satu menit. Tema bisa bervariasi, misalnya: "Satu Hari Paling Absurd di Kantor" atau "Mimpi Masa Depan Perusahaan".

Setiap tim hanya diperbolehkan menggunakan properti sederhana yang sudah disiapkan panitia (misalnya kertas, selotip, pena) dan smartphone mereka. Permainan ini adalah wadah pelepasan kreativitas terpendam dan cara menyenangkan untuk memahami bagaimana setiap orang menarasikan sebuah ide. Output-nya bisa menjadi kenang-kenangan yang tak ternilai.

Ide Game 3: Estafet Kunci Sukses (Problem Solving Non-Verbal)

Game ini berfokus pada komunikasi non-verbal dan penyelesaian masalah. Tim harus memindahkan benda tertentu (misalnya, sebuah kunci besar atau bola) melewati serangkaian rintangan (di bawah meja, melalui tali, dll.) tanpa berbicara sama sekali.

Mereka hanya bisa menggunakan bahasa tubuh, isyarat, atau gesture. Ini adalah cara ampuh untuk menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif tidak selalu membutuhkan kata-kata. Seringkali, tim yang paling tenang dan paling jeli mengamati gesture rekan timnya yang akan berhasil.

Ide Game 4: Siapa Saya? (Mengenal Lebih Dekat)

Permainan klasik ini dimodifikasi untuk gathering. Setiap orang menuliskan tiga fakta unik atau hobi yang tidak diketahui oleh rekan kerjanya. Semua tulisan dikumpulkan. Panitia kemudian membacakan fakta-fakta tersebut satu per satu.

Tim yang paling cepat dan tepat menebak siapa pemilik fakta tersebut mendapatkan poin. Ini adalah cara ringan dan menghibur untuk memecahkan kebekuan dan mempelajari hal-hal baru tentang kolega yang mungkin sudah bertahun-tahun bekerja di sebelah kita.

Ide Game 5: Rantai Makanan Humanis (Meningkatkan Kerjasama Tim)

Tim harus membentuk sebuah "rantai makanan" atau urutan sesuai kriteria tertentu (misalnya, urutan usia termuda ke tertua, urutan masa kerja terlama ke tersingkat, atau urutan tinggi badan).

Yang membuatnya kreatif: Game ini harus dilakukan dengan mata tertutup atau tanpa menggunakan kedua tangan (misalnya, hanya menggunakan kaki dan bahu). Tantangan fisik yang menyenangkan ini membangun kepercayaan dan memaksa anggota tim untuk benar-benar mendengarkan arahan satu sama lain secara verbal.

Ide Game 6: The Innovation Pitch (Inovasi dan Presentasi)

Berikan setiap tim sebuah masalah kantor yang nyata (misalnya: "Bagaimana cara mengurangi waktu meeting?" atau "Bagaimana membuat break time lebih efektif?"). Beri waktu 30 menit untuk merancang solusi inovatif dan membuat pitch presentasi selama 3 menit.

Permainan ini tidak hanya sekadar bermain. Ini adalah simulasi brainstorming bertekanan rendah yang menghasilkan ide-ide segar yang mungkin bisa diterapkan di kantor. Ide game kreatif untuk employee gathering seperti ini memberikan nilai tambah yang nyata bagi perusahaan.

Ide Game 7: Kontes Foto Jurnalistik (Observasi)

Setiap tim diberi daftar lima subjek foto yang samar-samar (misalnya: "Cinta," "Kekuatan," "Waktu yang Hilang," dll.). Mereka harus berjalan di sekitar area gathering dan mengambil foto yang menurut mereka paling merepresentasikan subjek tersebut.

Setelah batas waktu, setiap tim mempresentasikan foto dan maknanya. Ini melatih kemampuan observasi dan menunjukkan perspektif berbeda setiap individu terhadap konsep yang sama, yang merupakan inti dari pemahaman tim yang kuat.

Ide Game 8: Estafet Barang Misteri (Kecepatan dan Koordinasi)

Tim berdiri berurutan. Panitia meletakkan sebuah "barang misteri" (misalnya bola karet, kantong pasir, atau bantal) di awal antrean. Tim harus memindahkan barang tersebut dari awal hingga akhir antrean menggunakan cara yang hanya dibolehkan panitia. Misalnya, hanya boleh menggunakan punggung dan leher, atau hanya menggunakan lutut.

Koordinasi yang sinkron dan konsentrasi tinggi sangat dibutuhkan. Momen lucu dan kegagalan kecil dalam permainan ini adalah pencair suasana terbaik dalam seluruh acara.

Ide Game 9: Tebak Tokoh Kantor (Icebreaker Ringan)

Mirip dengan "Siapa Saya," namun fokusnya pada peran atau kebiasaan rekan kerja. Anggota tim secara bergantian menempelkan nama peran (misalnya: "Si Raja Deadline," "Si Pembuat Kopi Terbaik," atau "Si Penyelamat Rapat") di dahi rekan satu timnya tanpa melihat.

Mereka harus mengajukan pertanyaan ya/tidak untuk menebak peran tersebut. Permainan ini membangun keakraban dengan cara yang sangat santai dan lucu, menciptakan cerita internal yang akan sering diungkit kembali di kantor.

Ide Game 10: Peta Harta Karun Perusahaan (Nilai Inti)

Buatlah game mencari harta karun dengan petunjuk yang berhubungan dengan nilai inti perusahaan (core values), sejarah perusahaan, atau trivia lucu tentang kantor.

Misalnya, petunjuk pertama ada di tempat "di mana ide-ide berani dilahirkan" (ruang meeting). Setiap petunjuk yang ditemukan akan mengarah ke petunjuk berikutnya dan akhirnya menuju "harta karun" (misalnya voucher makan siang bersama). Game ini secara subtil merevitalisasi pemahaman tim terhadap identitas perusahaan.

 

Lebih dari Sekadar Hiburan

Kesuksesan employee gathering tidak diukur dari kemewahan tempat atau hidangan, melainkan dari kualitas interaksi dan ikatan emosional yang terbangun. Sepuluh ide game kreatif untuk employee gathering di atas dirancang untuk memaksimalkan kedua aspek tersebut.

Memilih permainan yang tepat memastikan bahwa setiap karyawan pulang dengan memori baru, pemahaman yang lebih dalam tentang rekan kerja, dan yang terpenting, semangat kerja tim yang lebih membara. Mulai dari problem solving non-verbal hingga presentasi inovasi, setiap aktivitas adalah kesempatan untuk mengubah rekan kerja menjadi tim yang solid.

Ingatlah, inti dari acara ini adalah menciptakan lingkungan yang aman dan menyenangkan agar setiap individu merasa nyaman untuk berkolaborasi dan menjadi diri sendiri. Dengan ide-ide permainan yang tepat, acara gathering Anda akan menjadi highlight tahunan yang selalu dinantikan.

 

Sumber Gambar 1 : Ilustrasi by AI

Sumeber Gambar 2 : Ilustrasi by AI

 

Published : Faisha Azzahra (fsh)